La réalité virtuelle au service de l’expérience candidat
La réalité virtuelle révolutionne le recrutement en offrant des expériences immersives qui valorisent la marque employeur, simulent des situations concrètes et évaluent les compétences de manière innovante. Plus engageante et humaine, cette approche permet aux candidats de se projeter facilement dans l’entreprise et de vivre un processus de recrutement unique.
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