Ressources Humaines

Créez un espace virtuel pour vos collaborateurs

Recrutement

Révolutionnez votre processus de recrutement en attirant des talents au-delà des frontières grâce à nos solutions virtuelles.

Onboarding

Facilitez l’onboarding de vos nouveaux collaborateurs avec une expérience virtuelle immersive, les plongeant instantanément dans votre culture d’entreprise.

Formation

Optimisez la formation de votre équipe grâce à notre solution virtuelle interactive, offrant un apprentissage personnalisé, efficace et long termiste.

Comment attirer de nouveaux talents au travers d’un outil virtuel innovant ?

Onboarding

Les visites virtuelles, un atout pour l’onboarding de vos collaborateurs :

Les visites virtuelles sont un réel atout pour le processus d’onboarding de vos collaborateurs. Ils peuvent découvrir vos nombreuses fonctionnalités et widgets tout au long de la visite, comme des call to action, le chat, la prise de rendez-vous et des contenus interactifs. Le recrutement virtuel est un moyen de moderniser l’image de votre entreprise en y apportant une image tournée vers l’avenir. Nos solutions permettent d’augmenter leur motivation et leur implication, de parfaire leur culture d’entreprise et d’améliorer leurs compétences.

Recrutement virtuel
visite virtuelle Novo Nordisk
Formation

La gamification, un moyen d’assurer votre processus d’onboarding :

L’intégration de la gamification dans votre processus d’onboarding ou de formation permet de rendre ludique l’expérience et d'augmenter le taux de rétention d’information. Vos utilisateurs sont plongés dans un monde virtuel grâce à une immersion à 360° et ont la possibilité d’interagir avec tout ce qui se trouve dans l’environnement virtuel de votre entreprise. Ce mécanisme est un réel atout puisqu’il développe le sentiment d’appartenance de vos collaborateurs et accroît leur motivation et leur implication. Les solutions innovantes de Virteem favorisent donc un apprentissage plus durable et plus efficace de vos collaborateurs.

Choisissez une solution de réalité virtuelle enrichie pour :

Former vos salariés en interne
Attirer et recruter vos nouveaux talents
Optimiser vos processus d’onboarding
Diffuser votre culture d’entreprise

Un back-office SaaS; Une solution durable

Les atouts de Virteem

Intégrez des contenus interactifs et immersifs à votre visite virtuelle avec la flexibilité de les ajuster en fonction de vos profils cibles. La gestion de votre plateforme immersive vous permet d'évoluer dans le temps, modifiant aisément vos points d'intérêt (i) et vos appels à l'action (CTA).
Optez pour la solution autonome et durable de Virteem, assurant un retour sur investissement rapide et continu. Bénéficiez d'un suivi statistique complet de votre visite, incluant des données telles que le nombre d'utilisateurs, le temps moyen passé en ligne par utilisateur et le taux de rebond, pour des insights précieux.

Etudes de cas

formation Louis Vuitton

Comment former le personnel à toutes les étapes de l’accueil et de la prise en charge des chauffeurs livreurs sur le site Louis Vuitton ?

visite virtuelle Crédit Agricole

Comment Virteem a augmenté le nombre de candidats lors du processus de recrutement de collaborateurs du Crédit Agricole Île de France ?

Ça vous tente ?;On s'appelle ?

Contactez-nous pour obtenir une démonstration adaptée à vos besoins

fr_FRFR