Comment une plateforme immersive peut-elle optimiser l'accompagnement des candidats tout en valorisant l'expertise d'Axa en recrutement ?
Axa et Virteem ont uni leur expertise pour créer une expérience immersive
unique, dédiée à l’accompagnement des candidats dans leur parcours
professionnel. En effet, grâce à une plateforme interactive, les visiteurs peuvent
explorer différentes thématiques essentielles à la recherche d’emploi, du
personal branding à la préparation d’entretiens. Cet outil digital innovant et accessible propose des conseils personnalisés et des ressources variées. En outre, il aide à optimiser leur insertion professionnelle.
Au total, ce sont 34 530 visiteurs sur Axa Page Conseil et +92% de visiteurs en plus sur la plateforme en un an.
À propos
Acteur majeur de l’assurance et des services financiers, Axa est reconnu pour son expertise en protection, en gestion des risques et en accompagnement des parcours de vie. Présent à l’international, le groupe s’engage à offrir des solutions innovantes et adaptées aux besoins de ses clients, qu’il s’agisse d’assurance, d’épargne ou de gestion de carrière. Par ailleurs, avec une approche tournée vers l’innovation et la digitalisation, Axa développe des outils interactifs pour accompagner les individus dans leurs défis professionnels. À travers des initiatives comme Axa Jobs, l’entreprise met son savoir-faire au service des candidats. Elle leur offre ainsi des conseils, des ressources et un accompagnement personnalisé pour optimiser leur insertion sur le marché du travail.
Le challenge
Axa a fait appel à Virteem pour concevoir une plateforme immersive et interactive. Cette démarche visait à moderniser l’approche du recrutement. En effet, le projet avait un double enjeu : proposer un outil digital attractif et accessible, tout en mettant en avant l’expertise d’Axa. L’objectif était donc de créer un parcours dynamique et engageant. Ce parcours permettait aux utilisateurs d’accéder à des conseils personnalisés et des ressources pratiques. De plus, il offrait des interactions directes avec des experts. Grâce à cette initiative, Axa souhaitait améliorer l’expérience des candidats. Par conséquent, cela permettait aussi d’affirmer son rôle dans le recrutement et l’évolution des carrières. Ainsi, cette plateforme répondait aux nouvelles attentes du marché de l’emploi.
La solution
Pour la création de la plateforme immersive Axa Page Conseil, les équipes de Virteem ont travaillé en étroite collaboration avec Axa. En effet, l’objectif était de concevoir une solution sur mesure. Cette solution était en parfaite adéquation avec l’identité et l’expertise du groupe. Ainsi, elle répondait aux besoins d’accompagnement professionnel d’Axa.
Le projet :
En exploitant des solutions numériques innovantes, Virteem a collaboré avec Axa pour créer une plateforme immersive. Cette plateforme soutient les candidats dans leur recherche d’emploi. Son design intuitif offre une gamme variée de contenus. Ces derniers incluent des vidéos conseils, des ressources à télécharger et des outils interactifs. En effets, ils aident les utilisateurs à optimiser leurs candidatures et à mieux se préparer pour les entretiens. Grâce à ce projet, Axa a lancé un outil digital réellement novateur. Ainsi, Axa a consolidé son rôle aussi bien dans le recrutement que le développement de carrière.
Contenu de la visite virtuelle :
- Une visite virtuelle immersive 360°
- Des vidéos intégrées
- Des points d’information cliquables
- Un calendrier interactif de prise de rendez-vous
- Une intégration de CTA
- Des fonctionnalités Lego
Un outil durable grâce au Back-office :
Avec Virteem, nos solutions sont reliées à un back-office exclusif pour chaque client. L’objectif est que nos clients puissent faire de leur solution un outil durable. L’équipe d’Axa a ainsi la possibilité de modifier les points de contenus de la visite en fonction de son actualité et de ses objectifs. Les back-office sont gérés en autonomie par les équipes, que ce soit en termes de vidéos, PDF ou photos.
Pour connaître les résultats, téléchargez l’étude de cas.
Taux d’engagement, nombre de pages vues, nombre d’utilisateurs …
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